L'Argentine va-t-elle légaliser les salaires versés en bitcoins ? Voici où en sont les choses.

L'Argentine n'a pas légalisé le versement de salaires en bitcoins. Le Congrès a supprimé la disposition relative aux portefeuilles de cryptomonnaies en février 2026. Voici ce que prévoit la loi et les prochaines étapes.
Soumen Datta
11 mars
Table des Matières
Malgré de nombreux rapports contraires, l'Argentine n'a pas légalisé le versement de salaires en Bitcoin ou toute autre cryptomonnaie. Une disposition qui aurait autorisé le versement des salaires dans des portefeuilles numériques, y compris des portefeuilles de cryptomonnaies, a été retirée de la loi de modernisation du travail (loi 27.802) avant son adoption.
En mars 2026, la loi argentine exigeait toujours que les salaires soient déposés sur des comptes bancaires classiques.
Que s'est-il réellement passé avec la loi 27.802 ?
Président Javier Milei signé La loi 27.802 du 6 mars, une vaste réforme du travail modifiant la loi argentine sur les contrats de travail et les réglementations connexes, a été adoptée par le gouvernement. Ce dernier la présente comme un outil pour réduire les litiges, diminuer les coûts d'embauche et intégrer les travailleurs du secteur informel à l'économie formelle. Le Sénat l'a approuvée par 42 voix pour, 28 contre et 2 abstentions.
La loi autorise les employeurs à verser les salaires en devises étrangères ou partiellement en nature (nourriture, logement ou autres biens et services). Elle permet également de renégocier les contrats en fonction d'indicateurs de productivité et d'objectifs de performance. Ces changements sont concrets et importants.
Ce qu'il ne permet pas, c'est le versement des salaires sur des portefeuilles numériques ou des comptes de cryptomonnaies.
La disposition qui n'a pas été retenue
Le projet de loi initial comportait l'article 35, qui aurait autorisé le versement des salaires sur des portefeuilles numériques, ouvrant ainsi la voie aux paiements de salaires en cryptomonnaie. Cet article a été retiré en février 2026 suite à un intense lobbying des associations bancaires traditionnelles, qui ont fait valoir que les fournisseurs de portefeuilles numériques ne disposaient pas des cadres réglementaires et de supervision nécessaires pour gérer en toute sécurité les versements de salaires.
Les législateurs ont accepté cet argument et la disposition a été retirée du projet de loi final avant son adoption. L'obligation de verser les salaires sur des comptes bancaires classiques demeure.
Pourquoi les banques ont-elles opposé une telle résistance ?
L'opposition du secteur bancaire fut directe et coordonnée. Son principal argument était que les fournisseurs de portefeuilles numériques, y compris ceux qui gèrent les cryptomonnaies, ne sont pas soumis aux mêmes réglementations prudentielles que les banques agréées. En l'absence d'un contrôle équivalent, affirmaient-ils, le versement des salaires via ces plateformes exposerait les travailleurs à des risques financiers.
Cette position reflète une tension plus générale au sein du système financier argentin, où l'adoption des portefeuilles numériques a connu une croissance rapide, tandis que les cadres réglementaires n'ont pas suivi le même rythme. Les plateformes fintech et les applications de cryptomonnaies sont largement utilisées, mais elles relèvent d'une catégorie juridique différente de celle des banques de dépôt, et cette distinction s'est avérée déterminante lors du vote sur la disposition relative aux salaires.
Où cela laisse-t-il les cryptomonnaies en Argentine ?
Les cryptomonnaies sont légales en Argentine. Les particuliers peuvent acheter, vendre et détenir des cryptomonnaies librement, et les utiliser dans le cadre d'accords privés, autres que salariaux.
Ce qui n'est pas autorisé, du moins pour l'instant, c'est l'utilisation de cryptomonnaies ou de portefeuilles numériques pour le versement des salaires officiels. Cette distinction est importante car le droit du travail argentin encadre les modalités de paiement des salaires et, pour l'instant, privilégie les comptes bancaires.
L'adoption est en hausse malgré tout
L'échec de l'article 35 n'a pas empêché les Argentins d'intégrer les cryptomonnaies à leur vie financière par d'autres canaux. 30% des Argentins possédaient une forme ou une autre de cryptomonnaie en 2024, et environ 60 % du volume total des transactions en cryptomonnaie du pays étaient impliqués. Stablecoins comme l'USDT et l'USDC.
L'Argentine a reçu 318.8 milliards de dollars en cryptomonnaies en 2025, soit une croissance de près de 250 % par rapport à l'année précédente. Le nombre moyen d'utilisateurs mensuels de cryptomonnaies était quatre fois supérieur à celui enregistré pendant le marché haussier de 2021, selon une étude. rapport de la société argentine de cryptomonnaies Lemon.
Une grande partie de cette croissance ne provenait pas de la spéculation, mais de l'usage pratique : les entreprises fintech argentines connecté Le stablecoin s'intègre au système de paiement instantané PIX du Brésil, permettant aux touristes et aux entreprises de payer en pesos, tandis que les transactions sont réglées en USDT en arrière-plan. Cette intégration a à elle seule contribué à 5.4 millions de téléchargements d'applications crypto en Argentine en 2025.
L'Argentine est-elle susceptible de légaliser les paiements de salaires en cryptomonnaie à l'avenir ?
L'intérêt est manifeste. L'adoption des portefeuilles numériques est élevée, la méfiance envers le système bancaire traditionnel est une caractéristique constante de la culture financière argentine, et l'infrastructure technologique nécessaire au versement des salaires en cryptomonnaies est déjà en place. L'échec de l'article 35 constituait un revers législatif, et non une position politique permanente.
La voie la plus probable passe par une réglementation des fournisseurs de portefeuilles numériques. Si les plateformes fintech et les dépositaires de cryptomonnaies peuvent démontrer leur conformité à un cadre de supervision comparable à celui des banques agréées, l'opposition politique du secteur bancaire perdra de son principal argument. Plusieurs entreprises fintech militent déjà pour une telle équivalence réglementaire.
Pour l'instant, l'obligation légale est claire : les salaires doivent être versés sur des comptes bancaires.
Ressources
Rapport du Buenos Aires HeraldRémunération en nature, modifications des jours fériés et système de banque de temps : le gouvernement dépose un projet de loi de réforme du travail
Article du Buenos Aires TimesExplication : Points clés du nouveau programme de réforme du travail adopté par Milei
Recherche effectuée par SignzyLois argentines sur les cryptomonnaies 2026 : Aperçu et lois fondamentales
Rapport de CoinDeskUn rapport indique que la croissance du nombre d'utilisateurs de cryptomonnaies en Amérique latine a été trois fois plus rapide qu'aux États-Unis en 2025.
- Reportage de DL NewsLes vacances au Brésil deviennent le principal moteur de l'adoption des cryptomonnaies en Argentine, devant l'inflation : rapport
Questions fréquemment posées
La loi argentine 27.802 rend-elle obligatoires les salaires versés en cryptomonnaie ?
Non. Une disposition qui aurait autorisé le versement des salaires sur des portefeuilles numériques, y compris des portefeuilles de cryptomonnaies, a été retirée de la loi de modernisation du travail (loi 27.802) en février 2026 suite à l'opposition des associations bancaires. La législation argentine exige toujours que les salaires soient versés sur des comptes bancaires classiques.
Les employeurs argentins peuvent-ils payer leurs employés en devises étrangères en vertu de la loi 27.802 ?
Oui, mais pas via des portefeuilles de cryptomonnaies. La loi autorise le versement des salaires en devises étrangères dans le cadre d'un contrat de travail convenu. Cependant, les salaires devant être versés sur des comptes bancaires agréés, cette disposition s'applique concrètement aux monnaies fiduciaires étrangères, et non aux cryptomonnaies.
Les cryptomonnaies sont-elles légales en Argentine si elles ne peuvent pas être utilisées pour le versement des salaires ?
Oui. L'achat, la vente, la détention et l'utilisation des cryptomonnaies sont parfaitement légaux en Argentine, notamment dans le cadre de contrats privés tels que les baux commerciaux et les contrats de service. La restriction concerne spécifiquement le versement des salaires, qui, selon la législation du travail, doivent transiter par un compte bancaire classique. Les transactions privées en cryptomonnaies et les contrats autres que les contrats de salaire ne sont pas concernés par cette restriction.
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Auteur
Soumen DattaSoumen est chercheur en cryptomonnaies depuis 2020 et titulaire d'un master en physique. Ses écrits et recherches ont été publiés par des publications telles que CryptoSlate et DailyCoin, ainsi que BSCN. Ses domaines d'expertise incluent Bitcoin, DeFi et les altcoins à fort potentiel comme Ethereum, Solana, XRP et Chainlink. Il allie profondeur d'analyse et clarté journalistique pour offrir des perspectives aussi bien aux novices qu'aux lecteurs crypto expérimentés.
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